項目啟航·群賢畢至
5月30日，中翰生物“強青工程”管理人才培養(yǎng)計劃開班儀式隆重啟動。項目以“強管理之基，育長青之力”為內(nèi)核，是深化公司“1234”戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措。總經(jīng)理周旭一攜公司全體高管出席，10位跨領(lǐng)域?qū)熍c來自研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷等核心部門的68名管理者、學(xué)習(xí)積極分子共同開啟為期一年的賦能征程。
導(dǎo)師受聘·智慧傳承
儀式現(xiàn)場揭曉由公司高管組成的“強青工程”首期精英導(dǎo)師團：成員涵蓋數(shù)字化戰(zhàn)略、IVD全產(chǎn)業(yè)鏈、臨床檢驗、技術(shù)商業(yè)化、資本運作、研發(fā)管理、精益生產(chǎn)、營銷體系構(gòu)建、組織效能優(yōu)化、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力等十大核心領(lǐng)域?？偨?jīng)理周旭一親自頒發(fā)聘書，這支跨職能、高規(guī)格的導(dǎo)師團，將為企業(yè)鍛造“技術(shù)深度+管理廣度”的復(fù)合型人才注入核心動能。
青藍結(jié)緣·古禮承新
拜師環(huán)節(jié)以傳統(tǒng)禮儀致敬傳承：
躬身行禮：學(xué)員行傳統(tǒng)拱手禮躬身致敬，導(dǎo)師鄭重回禮；
帖承初心：學(xué)員代表鄭重呈遞拜師帖，以赤誠求學(xué)之志，許下薪火相傳之諾，并向?qū)熅传I清茶；
箴言相贈：導(dǎo)師飲茶納徒，回贈專業(yè)書籍與管理箴言；
68名學(xué)員按導(dǎo)師分組登臺，在莊重儀式中許下成長之諾。
寄語未來·戰(zhàn)略定航
總經(jīng)理兼導(dǎo)師周旭一于本次“強青工程”開班儀式之際，向全體學(xué)員發(fā)表寄語。在變革時代，“強青工程”是公司關(guān)鍵戰(zhàn)略支點，旨在為青年搭建成長階梯，鍛造兼具專業(yè)與活力的梯隊。導(dǎo)師們需傾囊相授，學(xué)員們要勇于突破，實現(xiàn)“青藍相接”的智慧傳承。并對項目提出了要求，需堅持人才為本，強化“技術(shù)賦能+人才激活”雙輪創(chuàng)新驅(qū)動；提升系統(tǒng)性能力與變革擔(dān)當(dāng)；聚焦價值閉環(huán)與國際拓展。 期待大家以戰(zhàn)略思維、數(shù)字能力和領(lǐng)導(dǎo)力，在實干中持續(xù)進化，共同實現(xiàn)“強管理之基，育長青之力”的愿景！
公約共簽·成長同證
全體導(dǎo)師學(xué)員共簽《成長公約》，以卷軸銘志。簽約后，全員為“成長之樹”貼上象征生機的綠葉，寓意在一年淬煉中共育管理根基，共鑄長青之力。巨幅合影定格這一里程碑時刻，見證組織智慧薪火相傳的承諾。
征程已啟·共赴新章
儀式雖落幕，征程方啟航！期待導(dǎo)師以智慧澆灌新芽，學(xué)員以拼搏書寫答卷。讓這場“青藍攜手”的接力，為中翰生物的高質(zhì)量跨越式增長注入澎湃動能——強基育才，未來已來！
